2024年4月29日，愛康醫療職工代錶會暨五一錶彰大會勝利召開。會議在興業辦公區第三會議室舉行，公司領導、職工代錶以及受錶彰的先進職工參加了會議。會議以圍繞“職工關懷、企業發展”兩個中心思想進行，體現了集團的發展經營觀和核心價值觀。

會議聽取了集團副總裁、工會主席劉愛國所作的2023年工會工作報告及2024年工會工作計劃的報告。審議、通過北京理貝爾生物工程研究所有限公司工會委員會合併到北京愛康宜誠醫療器材有限公司工會事宜。投票選舉北京愛康宜誠醫療器材有限公司工會新一屆工會主席、副主席、工會委員會委員。學習貫徹工會勞動保護監督檢查“三個條例”併宣佈工會勞動保護監督檢查小組成員提名。公司行政人力總監王楠楠作人力資源工作方嚮與政策宣講。錶彰了2023年度工會先進集體、優秀個人。

集團高級副總裁張朝陽就企業的發展、企業文化建構、職工利益維護等幾個方面做了全面的闡述，強調了從調整經營模式、提高經營能力方面入手，進行管理創新，實施精細化管理，倡導不斷追求卓越、勇於自我超越和創新的企業文化精神，建立員工關懷機制促進企業和諧穩定發展。

此次會議的召開對公司的發展具有很重要的意義，在調整結構、優化資源、管理創新等思想的指導下，愛康醫療全體員工將同心協力、開拓創新、確保全面完成2024年各項經營任務而努力奮鬥，迎來發展時代的新輝煌。